chi siamo
Aleva nasce come Associazione di Professionisti in diversi ma spesso complementari ambiti e settori, industriali e dei servizi alle imprese. Nel corso degli anni la forma associativa si è evoluta fino a costituire quella che oggi è una realtà affermata che capitalizza quotidianamente le esperienze ultra ventennali di ciascuno dei professionisti e soci-fondatori.
Affianchiamo la Leadership aziendale nell’azione di governo e controllo dei processi, instauriamo un rapporto di fiducia e di reciproco scambio di informazioni e conoscenze, supportiamo un efficace problem solving superando al meglio gli ostacoli, riducendo le tempistiche e la dispersione di energie e costi.
Quotidianamente le scelte e le decisioni degli imprenditori si riflettono nella vita delle loro organizzazioni: ci misuriamo con le problematiche aziendali ed il confronto con i nostri clienti permette di gestire rischi, opportunità e responsabilità nel perseguimento degli obiettivi e nel miglioramento effettivo della gestione e delle prestazioni.
Possiamo collaborare con voi nello sviluppo e nell’implementazione di Sistemi di Gestione adeguati a monitorare e a migliorare la Governance e le performance aziendali nel rispetto degli standard internazionali di riferimento.
Viviamo ogni giorno il nostro lavoro con un codice morale delineato nei principi guida opportunamente definiti nel nostro Codice di Condotta.
IL NOSTRO IMPEGNO
Ci impegniamo quotidianamente per un impatto sociale positivo ed uno sviluppo sostenibile del business della consulenza attraverso un utilizzo continuativo di un nutrito gruppo di ingegneri e professionisti del settore della consulenza manageriale, e grazie alla dislocazione capillare del nostro network.
Per affrontare le odierne sfide che il mercato ci impone supportiamo le organizzazioni attraverso le nostre sulozioni di business frutto della nostra profonda esperienza del settore industriale e dei servizi:
- PRIVACY 679/2018 – GDPR
- Attività di audit di I e II parte
- Progettazione e implementazione di Modelli di governance organizzativi e di gestione D.lgs. 231/01, assunzione ruolo membro di Organismi di Vigilanza.
- Rating di Legalità – AGCOM
- Qualificazione ECOVADIS
- Risk Management
- Bancabilità aziendale con rating per richiedere fondi e prestiti bancari
- Sorveglianza sanitaria tutti gli adempimenti
- Autorizzazioni AUA e AIA
- Agevolazioni fiscali: Patent Box, Credito d’imposta
- Industria 4.0
- Life Cycle Assessment LCA – Life Cycle Costing LCC;
- Carbon Footprint di prodotto ed organizzazione;
- Economia Circolare;
- Etichettatura Ambientale di Prodotto;
- Temporary Management
- Negotiation (Base & Advanced)
- Risk Assessment
- Business Coaching
- Logistica (E-procurement; Analisi delle prestazioni di sistema…)
- Assessment/audit per valutazioni dei fornitori o potenziali fornitori dal punto di vista tecnico, qualitativo, amministrativo e produttivo.
- ICT Cyber Security
- Welfare aziendale
Implementare e certificare un Sistema di gestione significa decidere di improntare l’organizzazione aziendale a criteri di qualità, utili a garantire non solo la soddisfazione del cliente, ma anche funzionali ad un costante perfezionamento aziendale. La Certificazione diventa uno strumento di Gestione che sottolinea l’impegno delle organizzazioni a mantenere fede agli impegni assunti nei confronti del loro cliente e della sua soddisfazione.
- ISO 9001 Sistemi di Gestione Qualità;
- ISO 14001 Sistemi di Gestione Ambientale;
- ISO 45001 Sistemi di Gestione della Sicurezza e Salute nei luoghi di lavoro;
- ISO 50001 Sistemi di Gestione dell’Efficientamento Energetico;
- ISO 37001 Sistemi di Gestione dell’Anticorruzione;
- ISO 27001 Sistemi di Gestione della Sicurezza dei Dati ed delle Informazioni;
- ISO 22301 Sistemi di Gestione della Business Continuity e disaster recovery;
- UNI PdR 125 Parità di genere;
- ISO 30415 Diversity & Inclusion;
- SA 8000: Sistemi di Gestione della Responsabilità Sociale;
- AGROALIMENTARE: BRC -IFS – FSSC 20000;
- ISO 22000 Sistema di Gestione nella filiera alimentare;
- ISO 22005 Rintracciabilità nelle filiere alimentari;
- ISO 26000 Linee Guida per la Responsabilità Sociale delle Organizzazioni;
- Certificazione di Prodotto;
- Regolarità Contributiva;
- Certificazione di Prodotto (Marcatura CE: PED, TPED, EN 1090, ISO 3834, Direttiva Macchine, ATEX…)
- Ispezioni di gru e ispezioni di montacarichi e attrezzature di sollevamento
- Certificazione degli impianti elettrici
- Certificazione dei montacarichi e delle piattaforme elevatrici
- Sistema IEC
- Direttiva EMC
- Certificazione EAC per l’unione doganale russa
- GDP (Good Distribution Practice) – Linee Guida sulle buone pratiche di distribuzione dei medicinali per uso umani (2013/C 343/01) in ambito farmaceutico
Siamo in grado, grazie alla nostra metodologia ed esperienza, di offrire processi di Formazione ritagliati sulle esigenze del Cliente nei diversi ambiti di intervento in aula o in modalità e-learning e Webinar.
Informazione e sensibilizzazione delle risorse umane:
- Analisi dell’esigenza di competenze e conseguente progettazione di percorsi formativi specifici.
- Formazione specifica sulla sicurezza sui luoghi di lavoro in collaborazione con organismi paritetici (lavoratori, preposti, dirigenti, RLS, conduttori attrezzature di lavoro) in modalità “aula” o e-learning in funzione delle specifiche previsioni legislative.
- Formazione sulla qualità e sicurezza.
- Formazione finanziata (fondi interprofessionali / bandi formazione).
- Corsi di formazione in aula
- Formazione in modalità e-learning / Webinar
- Formazione Obbligatoria
Siamo attenti all’innovazione e allo sviluppo delle migliori soluzioni di business per ogni tipologia di impresa che voglia sottolineare il proprio impegno su tematiche ESG e Sostenibilità. A partire da soluzioni di analisi e sviluppo delle migliori prassi in campo ambientale, sociale e di governance su tutta la supply chain. Progettiamo ed attuiamo in azienda una serie di servizi e soluzioni ESG end to end basate e costruite su solide basi. Affianchiamo i responsabili ambientali e della sostenibilità che desiderano iniziare ad affrontare con successo le sfide che il mercato ci chiamerà ad affrontare introducendo un nuovo paradigma di rischio.
Sono sempre di più le aziende che introducono obiettivi NET ZERO nei loro sistemi di gestione certificati a causa dei continui richiami degli standard ad obiettivi che coprono aspetti come la riduzione delle CO2, Economia Circolare, aspetti di social accountability, etica e di responsabilità sociale di fare impresa; tali standard possono facilmente costituire un solido “framework” per il miglioramento continuo e l’introduzione di un nuovo modo di pensare: “lifecycle thinking”. Integrando l’analisi e le considerazioni relative alla sostenibilità in ogni fase del processo decisionale aziendale.
NOVITA’: ISCC PLUS – Sistema di certificazione della sostenibilità legato agli obiettivi di sostenibilità inclusi nell’Agenda 2030 presentata dalle Nazioni Unite e in particolare all’Obiettivo n.12, volto a “Garantire modelli sostenibili di produzione e di consumo”.
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